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Servicio Nacional del Empleo anuncia más de 50 mdp para Chiapas

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Tuxtla Gutiérrez, Chiapas / 13 de abril 2014.- En Chiapas, la generación de empleos y oportunidades seguirá manteniendo al estado como una de las entidades con menor tasa de desocupación del país y dentro de los primeros en cumplir las metas en materia laboral señaló el secretario del Trabajo, Manuel Sobrino Durán al confirmar que la Federación invertirá a través del Servicio Nacional de Empleo, más de 50 millones de pesos en lo que resta del 2014.

“Estamos decididos a cumplir nuestras metas, a seguir impulsando a las chiapanecas y chiapanecos de manera incluyente, cercanos a la gente, sin mayor compromiso que el de servir al prójimo, vencer los obstáculos que por años han impedido el crecimiento del estado como el hambre y la pobreza”, expresó.

Dicha inversión fue anunciada por la subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Flora Patricia Martínez Cranss, quien asistió en representación del Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de la República a la entrega de apoyos de Iniciativas Ocupacionales por Cuenta Propia realizada la semana pasada en la ciudad de San Cristóbal de las Casas, acto encabezado por el gobernador Manuel Velasco Coello donde se beneficiaron proyectos de 17 municipios de la región Altos.

sne-grisMediante las Iniciativas de Ocupación por Cuenta Propia se logra impulsar a emprendedores con actividades productivas lícitas, viables y rentables, además de establecer estrategias regionales y locales  para la generación de empleos dignos, formales y decentes.

Arriba a Chiapas procurador del Trabajo de Brasil, Rafael Dias Marques

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SECTRABAJO_230214Tapachula, Chiapas.–  Con la finalidad de intercambiar experiencias en materia de Erradicación del Trabajo Infantil, este domingo arribó a Chiapas, Rafael Dias Marques, Procurador del Trabajo y Coordinador Nacional de Combate a la explotación al trabajo de niñas, niños y adolescentes del Ministerio Público del Trabajo del Gobierno de Brasil.

Durante toda una semana, Dias Marques realizará diferentes actividades en la región del Soconusco, como visitas a fincas cafetaleras y bananeras, además de ser invitado especial en la Segunda Sesión Ordinaria de la Comisión Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil en Chiapas.

Lo anterior, con la finalidad de intercambiar experiencias en la materia y conocer los avances que catapultan al estado en este esfuerzo de todas las naciones con la niñez y la juventud.

“Mi visita a Chiapas es muy importante, en Brasilia, Brasil durante la Tercer Cumbre Global contra el Trabajo Infantil el año pasado, conocimos los esfuerzos que impulsa en el estado el Gobernador Manuel Velasco, que lo hacen pionero en México; por eso nos sumamos a ese trabajo y esta semana será muy provechosa para todos y con excelentes resultados para Chiapas”.

Al respecto, el titular de la Secretaría del Trabajo en Chiapas, Manuel Sobrino Durán, reiteró que esta visita de trabajo es resultado del impulso en la materia que ha trascendido fronteras.

“Recordemos que el Gobierno de la República invitó a Chiapas como único estado para ser parte de la comitiva mexicana a esta cumbre internacional por el liderazgo del Gobernador, y estos son los primeros resultados fehacientes, Brasil está interesado por lo que se hace en Chiapas, México”, apuntó.

Como parte de su agenda de actividades, este lunes, martes y miércoles, acompañado del secretario del Trabajo, Manuel Sobrino Durán y del Sub Secretario de la Defensa del Trabajo, Valenti Manzo Monjarás, visitará las fincas cafetaleras y bananeras para constatar los resultados en materia de erradicación del Trabajo Infantil.

Cabe destacar que Rafael Dias Marques, actualmente Procurador Federal del Trabajo en el Instituto del Ministerio Público del Gobierno de Brasil, ha participado en diversas actividades académicas como conferencista, debatiente o panelista. Asimismo, su vasta experiencia le ha permitido formar parte en Sesiones de la Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo.

Durante el cargo de Procurador del Trabajo se ha destacado como integrante de la Subcomisión Nacional para asuntos internacionales, de la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil, del Ministerio del Trabajo y Empleo en su país; así como integrante de la Comisión Nacional de la Infancia y de la Juventud, y del Grupo Nacional de Derechos Humanos del Consejo Nacional de Procuradores Generales.

En Chiapas, las mujeres trabajan más y ganan menos

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La equidad de género en el trabajo no existe en el estado de Chiapas ya que las mujeres se encuentran en desventaja en cuanto a número de puestos laborales e ingresos, así lo dio a conocer en rueda de prensa María de los Ángeles Mendoza González docente de la Escuela Bancaria y Comercial.

En México  de cada 100 empleos formales, 35 son ocupados por mujeres y según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) en el último trimestre de 2012, 18 millones 429 mil 727 mujeres formaban parte de la población ocupada de un total de 57.4 millones que habitan en el país.

En Chiapas al realizarse una  comparación de ingresos generados por un trabajo formal, las mujeres ganan, en promedio anual, 21 mil pesos, mientras que los hombres obtienen 75 mil, lo que significa que ellas ganan alrededor del 72 por ciento menos que los hombres, la docente de la EBC.

Aunado a este factor de la desigualdad en la remuneración económica por un trabajo realizado, está que la mujer que participa en la actividad económica tiene una sobre jornada de trabajo total promedio de 15.9 horas más que la masculina, debido a que debe realizar las tareas domésticas y ocuparse de los hijos, mencionó la docente.

Por lo que conforme al Índice de Desarrollo Relativo al Género (IDG) colocan a la entidad chiapaneca en el lugar número 32 en relación al conjunto de entidades del país, por debajo de Oaxaca y Guerrero.

Promover la equidad e igualdad de género en espacios como el hogar, el trabajo y las instituciones es relevante importancia para disminuir la  discriminación, dijo.

De esta manera, ejemplificó que contrario a nuestro país, en distintas naciones de Europa las mujeres ocupan uno de cada cinco roles jerárquicos;  en los que por lo general son cargos relacionados con las áreas de finanzas y recursos humanos.

Por lo menos diez países europeos, entre éstos Noruega (en 2003), Francia y España han aprobado cuotas de gestión empresarial para la representación femenina en los concejos de dirección, o están en proceso de considerarlo, las cuales se van incrementando cada año hasta llegar al 40% de mujeres ejecutivas en las empresas, explicó Mendoza González.

La docente de la Escuela Bancaria y Comercial Campus Chiapas dijo que la mayor educación que hoy día están alcanzando las mujeres en Chiapas todavía no se ve reflejada en el nivel y forma de participar en la actividad económica, así como en las tasas de desocupación.

María de los Ángeles Mendoza González dijo que la tasa de participación económica femenina en la entidad es de 30.8 por ciento mientras que en el nivel nacional es de 41.4 por ciento.

La docente de la EBC explicó que es necesario que en las empresas se trabaje aún más con la perspectiva de género, al reconocer en las mujeres características de los estereotipos masculinos, y en los hombres características de los estereotipos femeninos;  lo que posibilita sacar del terreno biológico la diferencia entre los sexos e iniciar el proceso de transformación hacia una cultura de equidad entre mujeres y hombres con mayor profundidad.